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Mobilité géographique et professionnelle: les propositions du rapport Greff

Publié le : 17/06/2009 17 juin juin 06 2009
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail

La députée Claude Greff, a remis son rapport sur la mobilité géographique et professionnelle des salariés, dans lequel elle formule une série de propositions permettant de diminuer le nombre des offres d'emploi non pourvues.

Mieux appréhender les freins existants à la mobilité professionnelleSaluant le travail accompli, le Premier ministre a assuré que la démarche entreprise s'inscrivait dans la volonté du Gouvernement de mettre en oeuvre, en lien avec les partenaires sociaux, une meilleure sécurisation des parcours professionnels.

"Ce rapport permet de mieux appréhender les freins existants à la mobilité, mais aussi d'identifier les bonnes pratiques et les expériences innovantes susceptibles d'accompagner salariés et entreprises dans leur démarche", a-t-il souligné dans un communiqué.

Les propositions "visent principalement à mieux utiliser les aides à la mobilité, à faciliter le changement de résidence, à adapter le droit du travail pour mieux prendre en compte la mobilité professionnelle et à simplifier les démarches pour les familles".

Le rapport suggère ainsi de considérer le conjoint d'un salarié contraint à une mobilité géographique comme un demandeur d'emploi et d'accorder un prêt à taux zéro accessible à tous les salariés dans cette situation.

"Le rapport rappelle que sans être naturellement une réponse univoque à la situation dégradée de l'emploi que connaît actuellement notre pays, une mobilité mieux organisée pourrait être un atout pour le développement de l'emploi", explique Matignon dans un communiqué.

Le Conseil d'orientation pour l'emploi, qui travaille actuellement sur le thème des mobilités et des parcours professionnels pourrait être saisi.

Accéder au rapport de la députée Claude Greff.





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