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Apprentissage dans les TPE : dispositif coût zéro lorsque l’apprenti est mineur

Apprentissage dans les TPE : dispositif coût zéro lorsque l’apprenti est mineur

Publié le : 22/04/2015 22 avril avr. 04 2015
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages

Le Président de la République, François HOLLANDE, a annoncé le 19 avril 2015 une mesure phare pour le recrutement des apprentis dans les entreprises de moins de 11 salariés : le dispositif coût zéro pour l’employeur, lorsque l’apprenti est mineur.Dès la rentrée, cette mesure permettra une exonération de charges et de salaires pour les entreprises de moins de 11 salariés embauchant des apprentis mineurs. Le salaire des apprentis mineurs dans les TPE sera ainsi pris en charge par l’Etat.


Les employeurs pourront donc recruter plus facilement des apprentis et les jeunes pourront apprendre leur métier dans des conditions réelles qui leur permettront de s’approprier les bons gestes utiles à l’exercice de leur futur métier.


Source:Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.


Virginie MEREGHETTI-FILLIEUX



Cet article n'engage que son auteur.

Crédit photo : © Pretty M - Fotolia.com
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