Cabinet(s) : IFL-AVOCATS
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IFL-AVOCATS
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Domaines de compétence :
- Contrats internationaux
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- Entreprise : cession, fusion, acquisition
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Avocat Honoraire
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Invités permanents : anciens présidents
Tél : +33 (0)1 44 11 11 93
Domaines de compétence :
- Travail et licenciement
Avocate Collaboratrice
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Domaines de compétence :
- Travail et licenciement
Avocat Collaborateur
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Domaines de compétence :
- Contrats internationaux
- Contrats, concurrence, consommation et distribution
- Création d'entreprises
- ...
Articles
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La contestation de licenciement
Publié le : 01/01/2006Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciementAvec plus de deux ans d'anciennetéC’est la date d’expédition de la lettre de...
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L'entretien préalable
Publié le : 01/01/2006Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciementA quel moment doit-il se tenir ?De préférence, cet entretien doit se tenir au...
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La lettre de licenciement
Publié le : 01/01/2006Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciementRefuser de la recevoir : conséquencesPar un arrêt en date du 26 septembre 200...
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L'abandon de poste
Publié le : 01/01/2006Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciementDans certaines situations, telles que l’abandon de poste de la part du salari...
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La notification du licenciement
Publié le : 01/01/2006Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciementSi, pour la notification du licenciement, la Loi exige l’observation d’un dél...
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Acquisition de titres
Publié le : 01/01/2006Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantagesSont déductibles pour la détermination du revenu net imposable à l’impôt sur...
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Le bulletin de paie
Publié le : 01/01/2006Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantagesAucune mention de Convention CollectiveIl convient de distinguer le cas où le...
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L'ancienneté d'un salarié licencié
Publié le : 01/01/2006Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciementA quelle date s'apprécie-t-elle ?L’ancienneté du salarié détermine en matière...
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La procédure disciplinaire
Publié le : 01/01/2006Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciementLe délai à respecterPour la notification des sanctions mineures non soumises...