Madame Amandine DIERS
Avocate
D.E.S.S. droit des entreprises
Titulaire d’un DESS en droit des entreprises obtenu à l’Université d’Angers, Amandine DIERS a rejoint le cabinet LEXCAP en 2009.
Après 10 années passées en qualité de Juriste, elle a prêté serment en février 2019.
Au sein de l’équipe de droit social du cabinet, Amandine DIERS dédie son activité au domaine du Conseil.
Au sein de l’équipe de droit social du Cabinet, Amandine DIERS dédie son activité au domaine du Conseil et plus particulièrement dans l’accompagnement :
- dès la création de l’entreprise,
- sur le respect des obligations légales du chef d’entreprise dans sa relation avec les Instances Représentatives du Personnel
- dans la négociation d’accords d’entreprise
- dans les relations avec les autorités administratives (Inspection du travail, URSSAF, Médecine du travail…)
- dans la sécurisation des relations contractuelles et des relations de travail (durée du travail règlement intérieur, rédaction de contrats de travail …)
- dans la rupture des contrats (diagnostic de la situation, analyse du risque judiciaire et mise en œuvre de la procédure adaptée : licenciement, rupture conventionnelle, protocole transactionnel, départ négocié)
- dans la réorganisation de l’entreprise (Licenciement économique individuel et collectif, modification des contrats de travail, PSE)
- dans les opérations de rapport et de fusion
- dans l’animation de sessions de formation adaptées à vos besoins.
Titulaire d’un DESS en droit des entreprises obtenu à l’Université d’Angers, Amandine DIERS a rejoint le cabinet LEXCAP en 2009.
Après 10 années passées en qualité de Juriste, elle a prêté serment en février 2019.
Au sein de l’équipe de droit social du cabinet, Amandine DIERS dédie son activité au domaine du Conseil.
Au sein de l’équipe de droit social du Cabinet, Amandine DIERS dédie son activité au domaine du Conseil et plus particulièrement dans l’accompagnement :
- dès la création de l’entreprise,
- sur le respect des obligations légales du chef d’entreprise dans sa relation avec les Instances Représentatives du Personnel
- dans la négociation d’accords d’entreprise
- dans les relations avec les autorités administratives (Inspection du travail, URSSAF, Médecine du travail…)
- dans la sécurisation des relations contractuelles et des relations de travail (durée du travail règlement intérieur, rédaction de contrats de travail …)
- dans la rupture des contrats (diagnostic de la situation, analyse du risque judiciaire et mise en œuvre de la procédure adaptée : licenciement, rupture conventionnelle, protocole transactionnel, départ négocié)
- dans la réorganisation de l’entreprise (Licenciement économique individuel et collectif, modification des contrats de travail, PSE)
- dans les opérations de rapport et de fusion
- dans l’animation de sessions de formation adaptées à vos besoins.
4, Rue du Quinconce
49104 ANGERS
49104 ANGERS
Barreau de ANGERS
Tél : 02.41.25.32.60
Domaines de compétence
- Conclusion, exécution et rupture du contrat de travail
- Procédures de licenciement collectif pour motif économique
- Travail et licenciement
Cabinet(s)
LEXCAP ANGERS
Barreau de ANGERS
Type Cabinet(s)
Département 49 - Maine et Loire
Adresse 4, Rue du Quinconce
CP / Ville 49104 ANGERS
Tel : 02.41.25.32.60
Fax : 02.41.25.32.70
ISO
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